이석문 제주도교육감이 학교 교무실과 행정실을 통합하겠다는 '교원업무 경감' 조직개편안을 내놓은 것과 관련, 제주도교육청공무원노동조합(위원장 김완근)이 반기를 들었다.
공무원노조는 7일 제주도교육청 기자실에서 기자회견을 열고 "본청과 교육지원청의 일반직공무원을 단위학교로 재배치, 교원 업무를 경감토록 하는 내용의 개편안에 대해 반대 입장을 표한다"며 "학교 교무실과 행정실을 통합하겠다는 것은 교원편의적 발상"이라고 비판했다.
이 자리에서 김완근 노조위원장은 "지방공무원 감축은 단체협약을 통해 이뤄져야 한다"며 "교원업무경감은 일반직 공무원을 단위학교로 배치할 것이 아니라 오히려 단위학교 행정업무를 줄이는 것에서 전제돼야 한다"고 강조했다.
김 위원장은 "교육감과 제주교육공무원노조는 근로조건의 근간이 되는 단체협약이라는 법적 카드를 통해 상호 협의토록 약속했으며 이는 서로가 지켜야 할 기본적 사항"이라며 "행정실의 법제화, 행정사무의 명확한 구분, 지방공무원 충원을 통한 행정실 업무 경감 방안 이외에는 지방공무원의 근무여건이나 심리적 박탈감을 불러일으킬 수 있는 어떠한 조치도 수용할 수 없다"고 강조했다.
그는 "교직원노동조합에 수년간 몸담았던 이석문 제주도교육감은 누구보다 잘 알고 있을 것"이라며 "교육수장으로서 모범을 보여야 할 사람이 법이 규정한 단체협약 사항들을 무시해버리면 안된다"고 일갈했다.
그는 "교원들의 업무경감을 도모키 위해서는 도교육청의 각종 정책사업을 줄여야 하고, 동시에 단위 학교에서 행해지는 크고 작은 행정업무를 통합지원할 수 있도록 교육청을 조직화해야 한다"며 "그리하면 자연스럽게 단위학교에 근무하는 교사의 업무과중이 사라지게 될 것"이라고 주장했다.
그는 "지방공무원의 근로조건을 저하시키고 사기를 떨어뜨리는 어떠한 조치도 타협불가한다는 신념 아래 조직개편 및 학교시스템 개편이 백지화될 때까지 장기 투쟁 또는 극단적일 경우 법적 대응도 불사할 것"이라며 "8일 '조직개편과 학교시스템 진단 용역'에 따른 지방공무원 대토론회를 통해 지방공무원의 힘을 하나로 결집시킬 것"이라고 밝혔다. [제이누리=강남욱 기자]
