제주테크노파크가 부당하게 직원들을 징계한 임원을 문책하기는커녕 오히려 임기 연장을 추진하려 하자 노동조합이 강하게 반발하고 나섰다. 이전부터 지속된 노사 간 갈등이 오히려 악화되며 원장의 자질 논란까지 불거지는 상황이다.

공공과학기술연구노동조합 제주테크노파크지부는 성명을 통해 "윤리경영실장의 임기 연장 시도를 강력히 반대한다"고 6일 밝혔다.

노조에 따르면 제주테크노파크는 지난 4일 윤리경영실장 임기 연장 안건을 상정하고 인사위원회를 열었다. 이 소식을 접한 노조는 인사위원회가 열리는 회의실 앞에서 피켓 시위를 벌이며 윤리경영실장 A씨의 임기 연장을 반대했다.

노조는 "윤리경영실장은 감사업무 경력이 전무함에도 2022년 9월 개방형직위 공모를 통해 임용돼 논란이 많았으며 임용 이후에도 직원들에게 무리한 중징계를 남발해 경찰 고소까지 진행했지만 징계 건은 제주지방노동위원회와 중앙노동위원회에서 모두 패소했다”고 지적했다.

이어 "경찰 고소 건도 최종 무혐의 처분을 받았으나 여전히 직원들에 대한 징계 절차가 마무리되지 않았고 조직 내 갈등만 부추겼으며 업무에 대한 전문성 부족이 드러났다"고 비판했다.

노조는 문용석 원장의 인사권 남용 문제를 지적하며 "문 원장은 또 다른 개방형직위인 대외협력팀장을 공모 형식으로 가장해 같은 인물을 여러 차례 임용했다. 또 승진 임용과 관련해 명확한 기준과 방침 없이 승진자명부 순위까지 무시했다"고 주장했다.

또 "제주테크노파크 창립 이래 윤리경영실장이 연임되거나 기간제 근로자가 연속으로 4회 채용된 적이 없었으며 승진자 명부 순위대로 승진되지 않은 사례는 단 한 번도 없었다"며 "원장이 인사권을 남용하고 있다"고 비판했다.

노조는 올 초 노사 간 기본단체협약 체결 이후 임금 처우 승진제도 등 제도개선을 위한 구체적인 계획을 사측에 전달했으나 아무런 개선도 이뤄지지 않았다고 성토했다.

노조는 "윤리경영실장을 포함한 개방형직위 임용과 임기 연장 방식의 제도개선 사항을 전달했으나 문 원장은 '왜 자신에게 책임을 묻느냐'는 막말을 직원들 앞에서 당당히 하며 경영권과 인사권은 고유 권한이라는 말만 반복했다"며 "임기 2년 동안 기관을 위해 무엇을 했느냐"고 비판했다.

또 "조직 분란과 업무 무능력이 입증된 윤리경영실장의 임기 연장을 강행하려는 문 원장의 전횡을 더 이상 방치할 수 없다"며 "제주테크노파크 이사장인 오영훈 도지사가 원장을 즉각 해임해 줄 것을 요구하며, 윤리경영실장 임기 연장을 강행할 경우 강력히 투쟁하겠다"고 경고했다. [제이누리=김영호 기자]