제주도가 최근 진행한 제5대 도시재생지원센터장 공개 모집에서 자격 요건 변경을 두고 논란이 일고 있다. 특히 공무원 경력을 추가한 점이 특정 인사의 내정설로 이어지며 의혹을 낳고 있다.
23일 제주도에 따르면 제5대 도시재생지원센터장 공개 모집에는 3명이 지원했다. 서류심사를 거쳐 현재 면접이 마무리된 상태다.
제주도시재생지원센터는 2016년 설립된 민관 위탁 기관으로 원도심의 정주여건 개선, 도시재생 관련 시책 연구, 기관 간 협력 체계 구축 등의 업무를 담당한다. 센터장은 조직 운영과 관리를 총괄하는 중요한 역할을 맡는다.
이번 공모에서는 기존 자격 요건에 '5급 또는 5급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 실무 경력이 있는 자'라는 조건이 추가됐다. 또 관련 분야 학위 요건이 완화돼 실무 경력만으로도 지원이 가능하도록 기준이 낮아졌다.
이에 따라 도 소속 임기제 공무원이 지원한 것으로 알려지면서 특정 인사를 염두에 둔 것 아니냐는 의혹이 확산되고 있다. 지역 사회와 공직 내부에서는 이러한 자격 요건 변경이 특정 인사를 위한 조치가 아니냐는 비판이 제기되고 있다.
특히, 이번 공모가 민선 8기 제주도정의 핵심 정책인 '15분 도시'와 연관된 점에서 논란이 더욱 커지고 있다.
‘15분 도시’는 주민들이 15분 이내에 생활에 필요한 모든 것을 이용할 수 있도록 계획된 도시 모델로 민선 8기 핵심 공약으로 추진중인 사업이다. 하지만 최근 해당 부서에서 잇따른 인사 이동과 공석 발생으로 정책 추진에 차질이 빚어질 가능성이 제기되고 있다.
제주도 관계자는 자격 요건 변경에 대해 "더 많은 인재를 모집하기 위해 기준을 조정한 것"이라고 해명했다. 그러나 지역 사회에서는 투명하고 공정한 인사 절차를 요구하는 목소리가 커지고 있다.
한편, 도시재생지원센터는 '도시재생활성화 및 지원에 관한 특별법'에 따라 2016년 6월 설립됐다. 이 센터는 도시재생 현장지원센터 설립 및 운영 지원, 신규 공모사업 발굴, 도시재생 완료지역의 사후 관리 등 다양한 역할을 수행하고 있다. [제이누리=김영호 기자]
