원희룡 제주지사는 15일 공무원의 고의적 비리와 범죄행위에 대해 일벌백계 방침을 천명했다.
원 지사는 이날 주간정책회의에서 "요즘 근무과정에서 크고 작은 불미스러운 일들이 있는 것 같다”며 이같이 말했다.
원 지사는 "일을 더 잘해보려고 하는 과정에서 실수가 나오거나 어떤 한계 때문에 나오는 문제들은 우리가 일 중심이라는 관점에서 최대한 보호하고, 도와줘야 한다"면서 "열심히 일하는 풍토를 저해하는 부분들은 일벌백계로 가장 엄중하게 처분해야 한다”고 강조했다.
그러면서 원 지사는 "과거에 훈장이나 포상을 받았다는 이유로 (이를 상쇄해) 유야무야 하거나 경고 또는 주의정도로 가볍게 솜방망이로 넘어 갔지만 (이같은 일은) 있을 수 없는 일"이라고 덧붙였다.
원 지사는 "과거가 돼버린 것들을 소급해서 갈 수야 없겠지만 현재 진행되는 부분과 업무 연장선상에서 일어난 것들이 아니라 용납돼서는 안 되고, 재발돼서는 안 되는 부분은 최고 수준으로 엄정한 대처를 해야 한다”고 강경 입장을 분명히 했다.
원 지사 발언은 최근 도청 부서 내 공무원 간 몸싸움 등을 염두에 둔 것으로 풀이된다.
또한 원 지사는 실·국별 협업과 토론에 대한 공유도 주문했다.
원 지사는 “실·국별 협업에 대한 1차 토론이 마무리 되면 기획조정실을 중심으로 토론 사항에 대해 당장 실천해야 하거나 정책반영 및 예산조치가 돼야 하는 사항 및 후속토론이 돼야 되는지에 대해 점검해 달라”고 주문했다.
이어 원 지사는 “토론으로 끝나는 것이 아니라 실제로 도정에 새로운 기운을 불어 넣는 구체적인 업무리스트가 될 수 있어야 한다”면서 “도정 차원에서 공유가 필요한 부분들을 정리해 토론내용들이 공유되도록 해야 한다”고 덧붙였다.
