이 예비후보는 “고용 문제는 구직자와 기업 이해관계가 우선이며, 해고와 임금의 신축적 조정과 근로조건을 종합 검토해야 노사간 미스매칭을 줄일 수 있다”며 “노동시장 인프라의 첫 번째는 노동자가 우선인 편안한 근무환경에 있고, 기반에 기업이 안정적으로 투자할 수 있는 여건을 조성해야 한다”고 주장했다.
이어 이 예비후보는 “제주특별법 개정을 통해 노동자가 편안하고, 기업의 안정적 투자를 유도하는 행정으로 고용 및 임금, 노사 갈등을 해소해 나가도록 노력하겠다”며 “노사가 함께하는 협의기구 신설로 비정규직 고용승계와 공공근로 확대 및 노동자 기본권 보장을 위해 노력하겠다”고 강조했다.
이 예비후보는 “기업 투자가 적합한 시스템을 도입하고, 기업 인·허가가 쉽도록 노력해 다양한 사업 참여 기회를 제공하겠다”면서 “젊은 세대가 아이디어를 창출할 수 있도록 지원하는 한편 다양한 계층의 참여를 통해 함께 나갈 수 있는 사회적 노사 육성 방안을 만들겠다”라고 약속했다. [제이누리=강한성 기자]
